【48812】年终总结要有“三味”
“编筐编篓，重在收口”。岁末年末是总结过往作业、审视当下、展望未来的阶段，要想年终总结“有点有料”，不能仅仅是“交作业”式敷衍完事，而是要谐和“三味”，讲出“干货”，让一年的“汗水”在总结中完美收官。
要有揭短亮丑的“辣味”。假使年终总结只要亮点没有痛点，只要效果没有缺乏，一味地“唱赞歌”，也就失去了总结应有的价值与效果。效果不说跑不了，问题不说却不得了。作为党员干部，编撰年终总结不能只讲效果、摆劳绩，而是要把问题作为“切入口”，坦率诚实、切中要害，深入分析开展的短板、瓶颈和本身作业存在的缺乏。要勇于长于“挑刺”，把作业中问题发生的原因、带来的结果写详细，既要愿谈“老问题”，也要敢谈“新问题”，把作业中呈现的难点、堵点找出来，对照先进个人和单位标兵，全方位、多角度查摆问题和缺乏，追根溯源，找准症结，对症下药。要勇于在总结中“揭短亮丑”，批判言语无妨再“狠”点，查找问题内容无妨再“辣”点，让总结挖到“病根”、触到“把柄”、回归“本位”，使往后的作业有的放矢、少走弯路。
要有事必躬亲的“咸味”。正所谓“菜无盐不香”，“实事”便是作业总结的“盐”。年终总结讲究客观精确、脚踏实地，一切文字表现的效果背面，都应该滋润广大干部躬身笃行的汗水。关于一年来的作业效果怎么，上级部门“门儿清”，老百姓也是心中有杆秤，“好”与“欠好”不是“几张纸”“一支笔”就能决议的，夸张政绩、欺上瞒下之事不可为。党员干部要充沛知道到年终总结“承上启下”的效果，把变革立异的新成效、党建引领的新形式等表现出来，尊重事实、务实求真，讲实事、说真事，少“装修”和“包装”，让其回归“素颜”不要“美颜”，多些“干货”不要“水货”，保证文字可琢磨、数据可分析、效果可查询，把实实在在、脚踏实地作为年终总结的明显底色。
要有否极泰来的“甜味”。年终总结不能只讲效果不讲问题，也不能光讲问题不提效果。作业中获得的效果是各单位干部职工共同努力斗争的效果，凝聚着我们的汗水和汗水。在年终总结时讲效果，有利于鼓励我们持续斗争、再创佳绩。党员干部在总结效果时既要谈一谈一年来在要点范畴获得的效果，总结出的有用做法、首要成效，也要提一提所做的打基础利久远的实事，提炼作业亮点，构成可推行可仿制的作业经历。尤其是在为民服务上，要体系梳理出为大众处理了多少难题，化解了多少对立，增加了多少收入，亮出实实在在的成果。让年终总结多一点暖心的“甜味”，用一年的效果和生长，给自己颁一次奖，进一步必定自己的才能，进一步坚决自己的脚步，使年终总结真实成为实践的提高、作业的辅导，推进作业再上新台阶。
年终总结不是写给他人看的，而是为了对过去一年的作业构成体系知道和考虑，为来年的作业供给经历和参阅。党员干部要把年终总结作为一次寻觅“短板”的关键，用心、用情、用力去写，真实写出有辣味、有咸味、有甜味的年终总结。（赵左书）
