4月16日-4月18日，如东县人力资源和社会保障局与南通市新材料产业科技镇长团联手组织的2024年江苏如东“新质生产力”汉中地区系列引才活动走进陕西省汉中市南郑区，经过用尽心思挑选的如东18家新质生产力企业带着2000多个就业岗位和满满的诚意赴南郑开展招聘和宣讲活动。这是继2022年两地“‘如’若有你·风 华‘郑’茂”劳务协作大型招聘会和2023年“攀山越海”‘援’梦来”就业援助年活动的深化与推动，是促进两地劳务协作向纵深开展的又一次重大举措和尝试。如东县政府党组成员、南郑区委常委、副区长曹贯中，如东县人民政府党组成员、南通市新材料产业科技镇镇长团团长葛明全程参加。

  16日上午，此次系列招聘活动的首场招聘，苏陕协作——人力资源如东专场招聘会深入南郑区青树镇，这是一场面向农民工群体的招聘会。曹贯中在开幕式上致辞，他表示，自2017年以来，苏陕协作已进入第七个年头，多年来两地紧密合作、积极互动，在解决就业上，开展了一系列卓有成效的工作。此次活动就为了更好地落实如南苏陕协作精神，为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，满足公司用人选人和求职者就业需求，更好地为企业未来的发展服务，不断推进两地经济一起发展。如东中天科技、金光、桐昆等一大批优秀企业将用最真的诚意、最大的努力、最优的服务欢迎南郑兄弟姐妹们到如东工作、发展、生活。他强调，各级各部门要以此次现场招聘会为契机，增强工作的责任感和使命感，为用工企业和求职人员做好服务，牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的服务。

  如东县人社局局长朱海忠介绍如东县用工环境，向南郑的父老乡亲们介绍了在如南郑员工们的工作、生活、劳动保障等情况。他表示，如东人社随时关注着在如工作的南郑朋友，每年会对春节留岗和节后复岗的员工做慰问，定时定点核查在如南郑员工的劳动保障情况，确保南郑员工在如东各项权益得到了保障。如东人社今后也将一直致力为南郑朋友提供最舒心的成长环境、最广阔的发展空间，确保让每一位来如务工人员都能在如东绽放精彩、成就未来！ “南郑的工人对如东企业很信任，经过他们口口相传，现在有的南郑朋友全家都到如东就业生活，今天我们走进青树镇，也是希望能吸纳更多的南郑朋友到如东去。我们当地政府和企业很关注他们，对南郑工人的生活起居定时进行随访。比如说这边工人他喜欢吃点辣，或者口味上偏辣偏咸，我们当地的厨师饭菜里面都要准备一两个特别辣的或者适合他们口味的，政府也会以慰问的形式，进行走访，了解情况等等，让他们在外务工感到身心都很舒适。”县劳动就业管理中心主任徐琳和记者说。现场虽然下起了蒙蒙春雨，却依然挡不住求职者的热情，他们或新奇，或期盼，到企业的招聘摊位前咨询、应聘，企业负责招聘的工作人员为他们耐心作着讲解，帮他们更多更好地了解如东。

  下午，“招聘团”来到汉中市南郑区汉江技工学校，在这里，如东县人社局和学校双方开展座谈，交流如东的经济发展状况、就业用工环境和学校的生源、专业等情况。18家企业现场开展专场招聘会，吸引了数百名毕业生前来了解情况、参加应聘。学校学生处的老师焦茸茸带着她班上的学生挨个了解各个企业的岗位性质、有关要求、薪资情况、发展空间，帮助孩子们选择和把关。在和现场企业招聘人员详细交流后，她对多个岗位表示肯定，希望她班上的学生都能大胆尝试。“对你们现阶段来讲，可以多尝试一些工作机会，但首先要吃苦、耐劳，遇上问题及时问，抱着学习的态度投入到岗位上去，学到更多的知识和本领，不能半途而废。我不但愿你们永远做操作工，我但愿你们都能得到提升，有更广阔的空间和更美好的未来。”焦茸茸嘱咐学生们。对此，江苏优普生物化学科技股份有限公司人事副经理赵娟说：“我们的岗位主要是面向化工类的专业，虽然这一些孩子所学的技术和我们岗位匹配度不是非常高，但经过刚才的了解，我们公司可完全给这些技工学校的孩子提供实习机会，比如说质检、设备、仪表自动化等都可以有，如果他们有意向过去，我们大家可以帮助他们成长。”

  17日上午，“苏陕协作”引才活动走进了陕西理工大学，这次2024届毕业生春季大型双选会可谓热闹非凡。同学们在招聘会场入口处的如东县宣传展架前驻足，他们被如东优越的地理位置、良好的产业基础、完善的政策扶持所吸引，认真了解后，纷纷到如东各大企业的招聘摊位前排队投递简历。记者在现场看到，中天科技集团的招聘摊位前挤满了前来应聘的学生，他们大多被企业的总实力、优渥的薪资待遇、鲜明的企业文化吸引，并对有机会前往长三角地区工作，发挥专业特长充满期待。招聘会结束后，中天科技集团人力资源部人事经理康玮玮很开心，他说，此次陕西理工大学的招聘收获满满，他共计收到简历116份，其中研究生简历就有12份。

  陕西理工大学党委书记赵晓林，校长王磊亲临招聘会现场，特地到如东企业的摊位前视察，葛明向学校领导介绍如东县参会的基本情况，表示双方将逐步加强联系、加深交流、加快合作，并发出了诚挚邀请。朱海忠则向学校领导介绍了此次招聘企业的基本情况。据会后统计，陕西理工大学这场2024应届毕业生双选会，如东18家企业共收获简历466份，其中研究生简历53份，现场面试300多人，达成就业协议122人。

  18日上午，引才活动继续，这次走进的是汉中职业技术学院，一场别开生面的如东就业环境宣讲会在这里举行，曹贯中主持宣讲会。会上，学院院长张国海对学院与如东多年来的毕业生交流活动给予了充分肯定，对校地企三方更深层次开展合作表达了强烈意愿和美好祝福。汉中市政府副秘书长、通汉工作组组长徐宏华致辞，期望校地人才交流要向更深层次、更广领域、更大范围迈进。

  朱海忠作“如东就业环境推介”，他从如东有什么优势、如东的就业岗位有哪些、如东有什么好的就业政策三个方面做了全方位的推介。他表示，2024年，如东县高校毕业生岗位需求将有4000多个，大多分布在在新能源、新材料、化工医药、高端装备制造、新一代信息技术、智能通讯及电网、人工智能、食品、纺织、轻工等领域。如东也出台了一系列人才引、培、留政策，来如就业的毕业生将享受到生活津贴、落户补贴、见习（实习）生活补贴、租房补贴、购房补贴、技能、职称、学历提升补贴等各类补贴和支持，并表态如东人社将尽心尽力为有意向去如东就业的同学在如东安家乐业保驾护航。

  会上，葛明与汉中职业技术学院副院长孟爱民为 “人才合作开发基地”揭牌。金红叶纸业南通有限公司人力总监龚昌芬与汉中职业技术学院招就处处长蔡春芳女士进行了校企合作签约，企业同时也为学校提供了15万元的人才教育培训基金。苏陕协作引才代表、汉中职业技术学院汽车机电学院2017届五年制应用电子班学生、金红叶纸业南通限公司加工二区生产领班楚文杰作了交流发言，他参加工作已有2年多，目前管理员工达90多人。他在主题演讲中表达了对学校、对企业、对政府的感激之情，他用自己到如东工作两年多，取得飞快成长的经历为师弟师妹现身说法，从如何学习提升，更好地做好职业规划等方面提出建议，并呼吁同学们来到如东实现人生的理想和价值。最后，金红叶纸业南通有限公司和中天科技集团有限公司进行了企业宣讲，现场互动气氛融洽。“此次就业帮扶活动是一次双向奔赴、互相协作、互惠共赢的过程。如东本身缺青年、缺人才，陕西理工大学和汉中职业技术学院相关的产业配置、学校人员分配，和如东的产业契合度较高，通过此次招聘，能把南郑的优秀人才、青年人才招引到如东去，也能够解决如东企业的用工需求，这是苏陕协作就业帮扶的一个重要体现，对今后整个产业的推进都有很大的助益。在产业方面，结合这些年的苏陕协作，东部产业的西部转移，东部经验的西部复制，整体上都在共同的推进和进步之中。我希望这项活动能够持之以恒地开展下去。”曹贯中表示。

  2024江苏如东“新质生产力”汉中地区高校引才活动取得了圆满成功。下一步，如东县将逐步加强与汉中地区高校的对接，为如东“新质生产力”的制造业公司可以提供人才支持，同时，校地也将逐步加强教育、农业等领域的人才合作与交流，推进苏陕人才协作向纵深发展。